Qanday kasal qo'y bor?

sovuq ob-havo boshlanishi bilan, odamlar tez-tez tajovuzkor atrof muhit omillari ta'sir qolmoqda. Bunday ta'sir shamollashlar qo'zg'atadi. Shu munosabat bilan, buxgalterlar o'rtasida eng ko'p munozara mavzularidan biri haqiqatni o'z ichiga hisoblanadi qanday kasal qo'y. Axir, bu masalada savodxonlik mutaxassis, bir tomondan bog'liq, xodimning tinchlik, boshqa - firmaning obro'si.

Bu ba'zi yangiliklar hisobga olish kerak

Har bir o'zini hurmat, inson resurslari xodimi qonun eng so'nggi o'zgarishlar xabardor bo'lishi kerak. yirik shaharlarda, vaqti-vaqti bilan buxgalterlar zarracha o'zgarishlarga kiritiladi seminarlar tashkil qilish. 2013-yilda kasalxonaga hisoblab qanday, u batafsil qarab arziydi. haqiqat bu yil boshidan buyon, to'lov tegishli sertifikatlar asosida amalga oshiriladi ko'ra qaysi qonunga o'zgartishlar va bevosita ijtimoiy sug'urta bo'limlari uchun joriy etildi, deb. to'g'ridan-to'g'ri sal pul berish uchun mas'ul Recent. Shunday qilib, rasmiylar aniqligi hisoblangan miqdori va kompaniya hujjatlarning to'g'riligi uchun ikki chek taqdim etgan. birinchi navbatda kasalxonaga hisoblash haqida bir savolga javoban, biz hujjat haqiqiyligini tekshirish uchun kerak unutmang. Hisobchi xizmati xodimlari yoki xodim noqonuniy olingan hujjatlarni saqlab o'zlarini himoya qilish kerak. Bu savodxonlik asosiy ma'lumotlarni, ho'l bosma mavjudligini va aniq yapıştırılmıştır muddatlarini to'ldirish tekshirish uchun kifoyadir. Ijtimoiy xavfsizlik ofis vaqti-vaqti bilan aniq Shifohona va klinikalar tashrif buyurib, on-sayt tekshiruvlar amalga oshiradi. Lekin bunday tartibi juda kamdan-kam hollarda va faqat maxsus hollarda amalga oshiriladi.

Qanday tibbiy guvohnoma hisoblanadi? asosiy qoidalari

Nisbatan yagona shakl, yaqinda yangilandi kasal izn, va bu jadvallari to'ldirish qoidalariga tomonidan tasdiqlangan. Endi hisoblash uchun asos ikki yil davomida xodimlar a'zosi o'rtacha oylik ish haqi bo'ladi. Bu harbiy xizmatni ish tajribasi qismi ekanligini ta'kidlash lozim. Olingan ikki yilgacha miqdori siz 730 kun bilan bizning natija bulish o'rtacha topish kerak. Bundan tashqari, qonun to'lovlar turli tajribaga ega shifoxona xodimlari uchun mo'ljallangan qanday tushuntiradi. Misol uchun, (besh yilgacha) kichik tajribasi, u 60% zaryadlangan bo'lsa o'rtacha daromad ikki yil muddatga. Shunga ko'ra, besh yildan sakkiz yilgacha tajribasi, o'rtacha ish haqi 80% kafolatlaydi, ortiq sakkiz yillik tajribasi, ish haqi yuz foiz stavkasi kasal izn to'lashga qilgan.

Qanday kasal? hatto haqida unutmang

nogironlik, 15 kundan oshmasligi lozim, chunki bir xodim huquqiga ega davomida maksimal muddati yo'q bo'lishi. tibbiyot muassasalarida yanada yashash bosh shifokor tomonidan tashkil komissiya xulosasi asosida. Biroq, ortiq, 4 oy bir yil kasalxonada qolish jami muddati, tibbiy ko'rikdan talab bo'lsa. Yordam olgandan keyin u aks holda to'lov olinmaydi, olti oy ichida kompaniya buxgalter ta'minlash uchun zarur. Ba'zi hollarda, ijtimoiy sug'urta bo'limi yolg'iz puli to'laydi, lekin faqat sabablarga ko'rib keyin.