Qanday ish hamkasblari bilan tug'ilgan kunni nishonlash uchun?

Bir ish kuni kelib tortmaslik va kompaniya xodimlarining favqulodda nishonlash uchun rag'batlantirish uchun har doim yaxshi nomi kuni. o'z orzulariga va qobiliyat mehmonlar bilan shug'ullanish kerak, hamkasblar bilan tug'ilgan kunni nishonlash uchun qaror qilib. Kuni nomi - jon, bir dam olish, va u zarur ushlab, shunday qilib, bu kun unutilmas, qat'i nazar, shaxsning yoki ta'tilga tartibini.

ayollar uchun

bayram strategiyasini tushunish uchun, siz gunohkor bayram ish bilan almashish, shartli bilan tanish bo'lishi kerak. sof ayol jamoasi uchinchi va eng go'zal yoshlik xodimlari iborat bo'lsa, romantik tor kimga ta'sir ishonch hosil bo'ladi, undan toza muhitda, bir dam olish sarflash kerak. jamoasi tasodifiy bo'lsa, qaror qabul qilish uchun tug'ilgan kunini nishonlash uchun qanday shunday oson bo'lmaydi, uning hamkasblari.

kunduzi tug'ilgan kuni partiya sokin ovozning titrab chiqishi kalitlari yoki vositalari ostida o'tkazilgan shunday katta tashkilotlar, ish joylarida har qanday nishonlash to'g'risidagi maxfiy veto joriy etish. Optimal boshqarish variant - peshin vaqti kichik ziyofat.

xodimlari bilan nishonlash

uning tug'ilgan kunini nishonlash uchun qanday yaxshi ruhlar qoldi Buyuklardan uchun ish o'z hamkasblari bilan, har kim biladi. uzum, apelsin va limon: Menyu, bayram stol shirin (? a tort holda tug'ilgan kuni partiya qanday) qiladi va mevali qo'shimchalar iborat uchun talab qilinadi. Choy va Champagne - pishirilgan ovqatlarni juda tolöre qo'shish.

hamkasblar tug'ilgan nishonlash yosh sog'lom jamoasi eng oson bo'ladi. Kuchli va qolgan emas, kundalik hayot, odamlar-oson ketadi va tashabbus qo'rqib emas. bir qiziqarli to'lgan nishonlash uchun ajoyib tuproq - hech kim e'lon qiladi buyuk do'stlik, lekin iliq munosabatlarni Oh. Qanday oliy darajadagi hamkasblari bilan tug'ilgan kunni nishonlash uchun? Asosiy qoida bayram - hamma joyda siyosat, muvaffaqiyatli yoki emas Maxfiylik intruziv va ichki muammolar unutib. Tanishlar va oliy ta "mexanizmi ish", shuningdek, mehmonlar bilan muhokama qilish uchun mavzularni tushib: bayram bayram, lekin oqibatlari tushib mumkin.

mafiya uslubidagi

yosh jamoa mafiya uslubidagi tug'ilgan kuni partiya qayd taklif qilinishi mumkin. Zamonaviy restoranlar chiroyli faol bayram va yosh jamoa yonib sezmagan, shuning uchun tug'ilgan mezbon bilan muammolar bo'ladi. hamkasblar bilan tug'ilgan sarflash qaror, oldindan skriptni va mavzuni o'ylab ko'rish kerak. Mafia - so'nggi sarguzasht mashhur, xodimlar orasida o'yin qoidalarini ilmi bilan muammolar bo'lmasligi kerak, lekin hali ham bor xavfsiz bo'lishi uchun. Barcha qoidalari va belgilar katta shrift qilish kerak, shuning uchun Haydash paytida siz ularni qilib qo'yishi mumkin.

o'yin imkoniyatlari

Yo'q, kam hamkasblari bilan organik o'yin tug'ilgan kuni hisoblanadi. Bu bayram skript juda oddiy. Barcha hamkasblar faol ishtirok etish uchun o'z sevimli o'yinlari haqida oldindan so'rash kerak. muxlislar eng ko'p uchun Options kechqurun favorites bo'lish. O'yin partiyasi aqliy, jamoa larzaga yukini va ofis stress kamaytirish yordam imkonini beradi. Light musiqa, murakkab ichki va alkogolsiz ichimliklar yaxshi yosh xodimlari kuni bayram va ishtirokchilar har ko'proq ishonch berish.

domino festival

oilalar Yotishdan oldin o'ynab vaqt sarflash bo'lsa har bir sovet bolalik qulay, chunki bunday o'yin biladi - festival original fikr bir domino bo'ladi. Har judo istagini bajarishga yoki g'ayrioddiy qadah aytarlar shart - qoidalari qadar mashhur jamoa qiziqarli hammasi bir mukofoti bilan farq qilishi yoki istasa mumkin, bilaman. Barcha faol ishtirok va shunchaki tomonida bir shisha bilan o'tirgan emas, eng muhimi, bir oqshom o'yin va Tavla, va Card tanlovlar, tomonidan nazorat qilinadi.

hamkasblar tug'ilgan nishonlash foydalidir: har bir xodim o'z munosabati va darajasi kichik pürüzlülük qayta imkonini beradi partiya bilan ochiladi. xodimlari uchun ochiq va o'yin yoki Bayram nishonlash niyatida e'lon, oldindan tayyorlangan bo'lishi kerak paytida eng faol bo'ldi. Shunday qilib, mehnat sahobalar ko'p sekin tug'ilgan kuni partiya modda talon-taroj oy kiradi va tushib bayrami bilan hijolatda bo'lmaydi.

Va bosh murabbiyi qo'ng'iroq bo'lsa?

ko'p Buyuklardan huzurida (guruh, bo'lim yoki sektor) zarurati haqida fikr etiladi, hamkasblari bilan tug'ilgan qayd. Bu muammo ikki hisob hal qilinadi: bayram ofisida bo'lib o'tadi bo'lsa, taxminiy rahbariyati (xushmuomala takliflar etarli bo'ladi) xabardor bo'lishi kerak. Va bufet ortidan nur tushlik, taqdirda boshqa joylarda tanishlar taklif ro'yxatiga kiritilgan bo'lishi mumkin emas. mustahkam Sovet davridan beri ommaviy orasida ildiz otgan bo'ysunuv - Har bir inson (bosh) faol tashqi ish yig'inlarda ishtirok etildi bosh bo'ladi.

pul ko'p, albatta, bo'lmasa ...

Qanday tug'ilgan kunni nishonlash uchun moliya katta belanchak ruxsat yo'q bo'lsa hamkasblari bilan, va xodimlar faqat yoqimli Dahshatli kirib ketdi? Bu holda u maktab tamoyiliga amal qilish zarur - gazaklar, oddiy shirinliklar va choy muammoni hal bo'ladi. u go'zal qo'shimcha - mustahkam jamoasi asosiy aloqa va atmosfera va dam qoladi.

o'yin-kulgi joylar

Bundan tashqari, o'yin-kulgi muassasalarida hamkasblari bilan tug'ilgan kunni nishonlash mumkin - bilyard, bouling va kattalar otlar kulgili bir katta Kiritilgan bo'ladi. Foydalanuvchining barcha e'lonlar, dam olish, samimiy yoqimli suhbatlar va qulaylik, har qanday bayram tozalamoq. asosiy maqsadi bir tug'ilgan kuni maiyeti yaratish, shuning uchun spirtli ichimliklar hajmi xarajatlarini kamaytirish uchun - O'tgan kechqurun soyasida kerak emas oilada ishiga yanada kirish yoki bir hafta oxiri.

Kafe va restoranlar

bir hafta ichi zamonaviy variant tug'ilgan kuni bayram Pizzeria, bir sushi barda yoki xamir do'koni (ayol versiyasi) qo'shma safar bo'ladi. Bunday yig'inlar mukammal, jamoa birlashtirish intererchik qulay, oson fon musiqa va samarali muloqot va dam olish uchun bir issiq kızdırma chunki. A yoshlar terma jamoasi osonlik vokal mastermstve ajoyib janglar darajada o'sishi mumkin bo'lgan karaoke tanlovda bir necha soat sarflash mumkin va g'olib tug'ilgan Track bajarish va sahnada bir qadah e'lon qiladi.

Qanday nishonlash uchun?

Asosiy nozik farq qiziqarli tug'ilgan kuni aniq vaqt chegarasi qoladi - kompaniya yosh onalar yoki juftning ega bo'lsa, birinchi Horozlar qiziqarli qadar, u marosimida ishtirokchilari har farovonlik qoldirib, tashvishlanib munosib, hamma vaqt tinch tarqatish uchun yaxshidir jo'natilmasligi kerak emas. O'tgan tug'ilgan kuni partiya, hech rahbariyati keyingi kun yo'qligi uchun jiddiy sabab hisoblanadi emas.

Bekor an'anaga

ish faol tug'ilgan kuni o'yin-kulgi, beparvo chiqindilarni variantni ko'rib kerak kelgusi rejalari kiritilgan emas holda. jamoasi bilan birga bayramlarini nishonlash temir an'anani boshladi, va oddiygina bir chiroyli barkamol "ish oila" bir yoriq sabab bo'ladi, deb kuni bir kun bezatilgan bo'lsa, yaltiroq tangachalar bilan birga holda hamkasblari bilan og'zaki tabriklar vakolatxonasi mumkinligini muhokama qilish uchun olg'a kerak.

xodimlar Tug'ilgan kun «zarur» sovg'alar barcha turdagi ato an'anaga olib kelgan bo'lsa, shuningdek, bayram istagi yo'qligi xabardor barcha faollarni qo'yish kerak. Shunday qilib, bir soddalashtirilgan taxminiy bo'ladi aniq noqulayliklarni va hamma narsani yo'q qiladi - kek va choy bilan kechki ovqat. moddiy holati ( "bir onini sotib - - emayman endi bir oy") ko'p ( "tajriba xazinasiga yana bir yil"), boshqa qarish nishonlash uchun toyishlarini tushuntirish uchun qaror, lekin zarur aslida ochiq kelajakdagi rejalari kiritilgan emas tantanalarida sababini e'lon qilish . Har qanday korporativ anjumanlar yorqin ranglar va yoqimli xotiralar bilan mehnat ularning kulrang kun qo'shilgan uchun, birga xodimlarini olib mo'ljallangan.